2019년 기준 우리나라의 공공기관은 339개로 2018년도에 비하여 1개 기관이 늘어났습니다. 공공기관은 크게 공기업과 준정부기관, 기타공공기관으로 나뉘는데, 공공기관 운영에 관한 법률 제6조에 따라서 기존 지정된 기관이 해제되거나 새로이 지정이 되기도 합니다. 2019년도에 총 1개 공공기관이 늘어났다는 것은 단순히 하나의 기관이 늘어난 것은 아니고, 공공기관 지정요건에 부합하는 7개기관이 신설된 대신에, 기존에 있던 공공기관 중 6개 기관이 지정해제된 것입니다. 생각보다 '공공기관'이라는 영역이 굳건하게 유지된다기 보다는 약간씩이나마 변동이 있는 것 같군요.
그런 부분을 감안하더라도 공공기관이라는 자리가 안정적이며 비교적 보수가 좋다는 인식이 있기 때문에 공공기관에 근무하고자 도전하시는 분들이 많죠. 그렇다면 각각의 공공기관에서는 신입사원에게 어느 정도의 보수를 제공하고 있을까요? 공공기관 전체, 공기업과 준정부기관, 기타공공기관으로 각각 나누었을 때 순위가 궁금해지는군요.
이번 시간에는 공공기관들의 신입사원 초임 연봉순위에 대하여 알아보도록 하겠습니다. 아, 그 전에 먼저 공공기관이 각각의 기관으로 나뉘게 되는 구분방법에 대하여도 살펴보도록 하죠. 내가 몸담고 싶어하는 공기업의 연봉은 과연 얼마나 되는지, 지금부터 살펴보겠습니다.
공공기관이란?
◆ 공공기관의 운영에 관한법률 제4조 제1항의 각 호의 요건에 해당하여 기획재정부 장관이 저장한 기관으로써, 정부의 출연이나 출자, 또는 정부의 재정지원 등으로 설립되어 운영되는 기관을 의미합니다.
공공기관과 공기업이 같은말 아냐? (공공기관의 종류)
◆ 많은 분들이 공공기관이 '공기업'인 것으로 잘못 알고계신 경우가 많습니다. 이것은 공공기관의 종류가 공기업밖에 없다고 생각하는 데서 비롯된 것이죠. (때로는 공기업 직원이 공무원인 것으로도 잘못알고 계시기도 합니다. 공기업에서 근무하시는 분들은 공무원이 아니랍니다.) 그렇다면 공공기관에는 어떤 종류가 있는지 간단히 살펴보도록 하겠습니다.
▲ 공공기관의 종류 1 > 공기업
공기업이란 직원의 정원이 50명 이상이고, 자체수입익이 총 수입액의 50% 이상인 공공기관 중에서 기획재정부 장관이 지정한 기관을 의미합니다. 지정요건으로 자산규모가 2조원 이상이고 총 수입액 중 자체 수입액이 85% 이상인 공기업을 시장형 공기업이라고 하고, 시장형 공기업이 아닌 공기업(지정요건은 자체 수입비율이 50%~85%인 경우가 됨)을 준시장형 공기업이라고 합니다. 시장형공기업에는 한국국제공항공사, 한국서부발전 등이 해당되고, 2019년 기준 16개 기관이 있습니다. 준시장형 공기업에는 한국마사회, 울산상만공사 등이 해당되며 2019년 기준 20개 기관이 있습니다.
▲ 공공기관의 종류 2 > 준정부기관
준정부기관이란 직원의 정원이 50명 이상이고 공기업이 아닌 공공기관 중에서 기획재정부장관이 지정한 기관을 의미합니다. (즉, 공통요건으로 직원정원이 50명 이상, 자체수입비율이 총 수입액의 50%미만인 경우가 됨) 국가재정법에 따라 기금을 관리하거나, 기금의 관리를 위탁받은 준정부기관을 기금관리형 준정부기관이라고 하고, 기금관리형 준정비기관이 아닌 준정부기관을 위탁집행형 준정부기관이라고 합니다. 기금관리형 준정부기관에는 기술보증기금, 신용보증기금 등 2019년 기준 14개의 기관이 해당되고, 위탁집행형 준정부기관에는 한국연구재단, 한국과학창의재단 등 79개의 기관이 해당됩니다.
▲ 공공기관의 종류 3 > 기타공공기관
기타공공기관이란 공기업, 준정부기관이 아닌 공공기관으로 2019년 기준 210개 개관이 해당됩니다.
공공기관 신입사원 초임연봉 순위 Top20
▼ 그럼 공공기관 전체의 신입사원 초임 연봉이 높은 기업들에 대하여 살펴볼까요? 2019년 기준 공공기관은 총 339개가 있습니다.
▲ 2019년 대한민국 공공기관 전체의 신입사원 초임 연봉순위입니다. 여기서의 연봉금액은 기본급, 고정수당, 실적수당, 급여성 복리후생비, 경영평가 성과급 및 기타성과 상여금이 포함된 합계금액입니다.
◆ 위의 통계자료가 필요하신 분들을 위하여 2019년 공공기관 전체(공기업, 준정부기관, 기타공공기관)의 신입사원 초임 연봉통계자료를 아래와 같이 공유합니다. 다른 곳에 사용하실 경우, 1차출처인 ALIO 또는 2차출처인 '랭크로가든'을 기재해주시면 더욱 힘내서 포스팅하겠습니다. ^^
▼ 이제는 통계자료를 검색하기 위해 몇가지 선택을 해주셔야 합니다. 먼저 조회할 기관을 '전체기관'으로 선택해주세요.
▼ 세부항목1은 '직원 평균보수 현황'으로 세부항목2는 '직원평균보수'로 선택합니다.
▼ 세부항목3은 '신입사원 초임'으로, 세부항목4는 '합계'금액으로 선택해주세요. 만약 기본급이나 고정수당, 실적수당, 급여성 복리후생비, 경평성과급 등의 각 항목에 대하여 조회하고 싶으시면 각 항목을 체크하시면 됩니다.
▼ 선택이 완료되셨으면 우측 하단의 '검색' 버튼을 눌러주세요.
▼ 그럼 아래와 같이 기관명과 기관유형, 항목에 대한 사항에 대하여 통계자료를 확인할 수 있습니다.
▼ 연도별 신입사원 초임연봉 합계 순위에 대해서도 확인할 수 있습니다.
▼ 아래에 있는 '엑셀 다운로드' 버튼을 누르면 통계자료를 '엑셀'로 다운로드 받으실 수도 있어요. 참 쉽죠?
마치며...
공기업, 준정부기관, 기타공공기관을 총칭하는 공공기관. 이러한 공공기관이 현대를 사는 우리에게 유혹적으로 다가오는 것은 '적절한 보수'와 '안정적 일자리'라는 두 가지 측면에 기인한 것일 것입니다. 좀 더 높은 보수를 제공하는 대기업이나 중견기업에 다니다가 공공기관으로 전향하는 경우는 보수보다는 '안정성'에 더 무게를 두는 경우일테구요. 하지만, 2019년도 공공기관 지정해제 현황을 들여다보면 한국해양진흥공사, 국기수자원조사기술원 등 새롭게 지정된 공공기관이 있는가하면, 주식회사 인천항보안공사, 주식회사 부산항보안공사 등 지정이 해제된 곳도 있고 준정부기관에서 기타공공기관으로 변경, 준시장형 공기업에서 시장형공기업으로 변경되는 등 유형이 변경되는 곳도 있습니다. (2019년 기준으로 공공기관의 신규지정은 +7개, 지정해제는 -6개, 유형변경은 10개였습니다.) 그만큼 공공기관이라는 영역도 크지는 않지만 변동이 있다는 것을 기억하시고 취업하실 때 참고하시기 바랍니다. 오늘은 여기까지. 다음 시간에 다시 만나요!
