안녕하세요, 랭크로(Rankro)입니다. 이번 시간에는 스티븐코비 저서 '성공하는 사람들의 7가지 습관'이라는 도서에 대하여 살표볼까 합니다. 1994년 초판 발행 이후 한참의 시간이 흐르는 동안 우리나라의 많은 지도자들이 참고자료로 활용하며 , 습관의 중요성이 얼마나 중요한 지에 대하여 일깨워주고 있는 책입니다.
시대가 변한만큼 구시대적 내용과 이론을 알려줄 것이라는 도서를 접하기 전의 제 생각은, '습관'이라는 것은 제4차 산업혁명이 거론되고 있는 지금 이시대, 그리고 후대에 이르기까지 변함없는 가치로 이어질 것이라는 결론에 도달하게 되었습니다.
개인이 어떠한 마음가짐을 가지느냐에 따라 삶이 달라질 수 있고, 그런 마음가짐은 '패러다임'의 전환을 통하여 훌륭한 삶이 될 수 있습니다. 그런 깨달음을 일상의 언저리에서 일깨워준 '성공하는 사람들의 7가지 습관'에 대해 더 알아보도록 해볼까요?
성공하는 사람들에게는 과연 어떤 비결이 있을까?
▼ 책의 개요를 살펴보도록 할까요?
■ 도서명 : 성공하는 사람들의 7가지 습관 (The 7 habits of highly effective people)
■ 지은이/옮긴이 : 스티븐 코비 / 김경섭
■ 출판사 : 김영사
▼ 책의 구성을 살펴보겠습니다.
책은 총 4부로 구성됩니다.
1부에서는 모든 습관은 내면에서부터 시작하므로 어떠한 문제를 바라보는 시각을 달리하라는 패러다임의 전환을 강조합니다.
2부에서는 7가지 습관 중 개인으로서 가져야할 습관에 대하여 이야기합니다. 개인은 1)자신의 삶을 주도할 것, 2) 끝을 생각하며 시작할 것, 3) 소중한 것을 먼저할 것을 주문합니다.
3부에서는 7가지 습관 중 대인관계에서 가져야할 습관에 대하여 논하고 있습니다. 4) 승-승을 생각할 것, 5) 먼저 이해하고 다음에 이해시킬 것, 6) 시너지를 낼 것을 우리에게 요청하고 있습니다.
4부에서는 7가지 습관 중 7) 자기 쇄신에 대하여 알려줍니다. 개인과 대인관계에서 뿐만 아니라 본인 스스로 '탈피'의 과정을 통하여 달라져야 함을 주지시킵니다.
▼ 이 책은 어떠한 메세지를 주고 있을까요?
책이 주는 메세지는 명확합니다. '패러다임의 전환'을 통하여 세상을 바라보는 시각을 변화시키고, 달라진 패러다임을 바탕으로 개인으로서 훌륭한 자질을, 대인관계에서도 좋은 습관을 지닌 채 끊임없는 자기쇄신을 통하여 훌륭한 습관을 체득하는 것. 아주 간단하죠? 하지만 책을 읽지 않고 단순히 제목만 가지고 책이 우리에게 선사하고 있는 교훈은 알 수 없습니다. 이 책은 어떤 (What) 습관을 가져야 하는지방법을 알려주지만, 그 습관을 왜 (Why) 가져야 하는지, 어떻게 (How) 실행해야 하는지에 대해서도 알려주고 있습니다. 방법만 알고 실속은 모른다면 책의 껍데기만 익히는 것과 같기에 '왜'와 '어떻게'가 더 중요한 것이라 할 수 있습니다.
▼ 스티븐 코비가 주장하는 7가지 습관에 대하여 하나씩 살펴볼까요?
1) 자신의 삶을 주도할 것 : 어떠한 삶이든 수동적, 피동적이면 얻을 수 있는 것은 '주어진 것' 뿐입니다. 하지만 내가 삶을 주도해 나갈 때 긍정적인 결과물을 얻을 수 있을 뿐만 아니라, '주어질 것'을 얻을 수도 있습니다.
2) 끝을 생각하며 시작할 것 : 결과가 어떻게 될지에 대한 것에 대한 명확한 목표를 두고 좀 더 나은 것, 효과적인 것을 구하는 노력이 필요합니다.
3) 소중한 것을 먼저 할 것 : 어떠한 일이든 계획을 세우고 일의 중요도에 따라서 우선순위를 정하여 행동하도록 합니다.
4) 승-승을 생각할 것 : 나만 잘되는 것이 아닌 상대방도 같이 잘되는 것을 생각합니다. 나만의 생각과 타인만의 생각이 아닌 '대안'이 있다는 생각을 하는 것이 중요힙니다.
5) 먼저 이해하고 다음에 이해시킬 것 : 어떠한 의사도 상대방의 상태를 알기 전에는 처방을 내리지 못합니다. 상대방의 이야기에 먼저 귀를 기울이고, 경청한 후에 그들에게 필요한 부분을 이해시키도록 합니다.
6) 시너지를 낼 것 : 시너지는 전체가 각 부분의 합보다 더 크다는 것을 의미합니다. 서로의 차이점을 인식하고 소중히 여기는 것을 통하여 조화와 화합을 이루고, 보다 큰 결과물을 얻어낼 수 있습니다.
7) 끊임없이 자기쇄신 할 것 : 신체적, 영적, 정신적/지적, 사회적/감정적 차원에서 균형있게 발전시킴으로써 자기쇄신을 이끌어 냅니다.
마치며...
이 책을 읽는 사람이 모두 성공하지는 않을 것입니다. 하지만, 성공하는 사람은 위의 7가지 습관 중 대부분을 가지고 있을 것이라 생각합니다. 누구나 생각은 하고 있지만 실천하지 못하는 '좋은 습관'들... 그것을 내 것으로 바꾸려는 노력이 결국 나를 성공하는 '리더'의 반열로 올려주지는 않을까요?
